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Escrito por Redacción
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Monday, 18 de December de 2006 |
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Apostar por el blog corporativo como herramienta para el eLearning entre empleados. Esta es la idea principal de este artículo publicado en eLearn Magazine. Sus autores, Karl Kapp y Lisa Neal, afirman que la propuesta resulta un mecanismo informal pero efectivo para transmitir determinados conocimientos entre los trabajadores. Y es que el blog puede convertirse en una plataforma ideal para el encuentro entre los expertos y ciber-alumnos para hablar, compartir y preguntar sobre ciertas cuestiones. El autor basa su tesis en el hecho que cada año las empresas, también las públicas, dedican parte de su presupuesto en cursos para formar a sus empleados. La cuestión es preguntarse si quizás no sería más efectivo y menos costoso crear un blog en el que el profesional pueda contribuir y aprender on-line. Ver experiencia
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